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Microsoft Japon teste une semaine de travail de 4 jours (et ça fonctionne)

Science > Microsoft > Japon
Par Morgan Fromentin,  publié le 5 novembre 2019 à 15h00.

Pour la plupart d'entre nous, le week-end dure deux jours et la semaine de travail en compte cinq. Certains chanceux travaillent différemment, se reposant le Mercredi, notamment. Et si nous avions des week-end de trois jours ? Serions-nous plus productifs ?

Si vous avez déjà rêvé d’avoir chaque semaine des week-end de trois jours, sachez que vous n’êtes évidemment pas tout seul. Mais sachez aussi que, au Japon, Microsoft a expérimenté le concept, en conditions réelles, en proposant à ses employés de ne venir travailler que quatre jours dans la semaine au lieu des cinq habituels. Leur octroyant donc un jour de repos supplémentaire. Et il s’avère que l’idée était excellente. À tous les niveaux.

Au Japon, Microsoft a testé la semaine de travail à quatre jours

En effet, selon les résultats de cette expérimentation, qui a lieu durant tout le mois d’Août de cette année, la productivité des employés a augmenté de 40%. Rien que ça ! Cela signifie que bien que les employés étaient présents moins souvent au bureau, la quantité de travail effectué était supérieure à celle fournie d’ordinaire, lorsqu’ils travaillent ce fameux jour supplémentaire. L’expérience a aussi permis de révéler que les employés avaient pris environ 25% de congés en moins durant ce mois. Mieux encore, il s’avère que ce concept pourrait aussi être très bon pour l’environnement. Sur ce mois d’Août, la quantité d’électricité consommée était en baisse de 23% et les imprimantes ont diminué leur production de 59%. Autrement dit, une empreinte carbone sensiblement en baisse pour l’entreprise.

Les employés ont adoré (bien sûr) mais la productivité a augmenté !

Cela étant dit, et malgré toutes ces bonnes nouvelles, n’allez pas vous imaginer que Microsoft va passer définitive à la semaine de quatre jours, ne serait-ce qu’au Japon. Si les retours de cette expérimentation ont effectivement été extrêmement positifs, avec 92% des employés déclarant avoir adoré l’idée, le géant de Redmond devrait poursuivre avec une semaine tout à fait classique de cinq jours. Cela étant dit, il est tout à fait possible qu’un autre test soit mis en place dans un avenir plus ou moins proche. Affaire à suivre !

Le Récap
  • Au Japon, Microsoft a testé la semaine de travail à quatre jours
  • Les employés ont adoré (bien sûr) mais la productivité a augmenté !
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