Interview David Guillocheau (talentpower)

Et en tant que dirigeant, nous sommes responsable du capital talent de nos entreprises, auquel chaque collaborateur contribue.

Voici une interview réaliser par Leblog.vendeesign auprès de David Guillocheau,qui s’occupe du Blog talentpower,je vous le laisse découvrir avec quelques questions que je lui est posé :

• Situation actuelle?

En plein préparatif (? 1h30 du mat) du lancement de la nouvelle version du site www.jobmeeters.com.

• Metier?

Entrepreneur (Jobmeeters SAS, talent4Jobs) et activiste eRecrutement 2.0

• Pourquoi talentpower?

Parce que le talent doit prendre le pouvoir dans les entreprises et dans nos vies professionnelles.

Parce que le talent ne se résume ni dans un cv, ni ? un diplôme et n’a rien ? voir avec un prénom, un sexe …

A titre individuel, ? chacun est l’ entrepreneur de sa carrière.

Sans talents pas de business.

• Bientot des inovations cher talentpower?en tant que Blog?

Je maintiens autant que possible un peu d’activité sur mon blog, je lui dois ça car c’est grâce ? lui que j’ai rencontré mes associés de jobmeeters? 😉

• Votre projet pour l’avenir?

Futur très proche? : le 24 mai s’ouvre JobMeeters V2 avec le 23 une soirée de lancement? 😉

Futur moyen terme? : développer www.jobmeeters.com ? l’international.

• Services preferé de l’anné 2006?

Netvibes, Bloglines, Vpod

• Recommendation 2007 :

Que chacun révèle ses talents sur www.jobmeeters.com? 😉

Que les entreprises les recrutent sur www.jobmeeters.com? 😉