Le réseau social professionnel Viadeo en redressement judiciaire

Viadeo, le concurrent français de LinkedIn, vient d’être placé en redressement judiciaire. Plusieurs investisseurs seraient sur les rangs pour racheter une partie de l’activité.

Comme BlablarCar ou Criteo, Viadeo a longtemps fait partie des fleurons du web français. Un symbole de la capacité de l’Internet français à proposer des services d’une qualité proche de celle des meilleurs sites américains. Las ! A force de vouloir jouer au même niveau que LinkedIn, le réseau français s’est éparpillé. Le futur de l’entreprise dépend aujourd’hui des repreneurs.

Viadeo visait les marchés étrangers

Le site avait été lancé en 2005. Soit deux ans après LinkedIn, son concurrent américain et fossoyeur. Après s’être installé sur le marché français Viadeo s’est lancé à l’étranger. Sa principale cible était les marchés émergents pour lutter contre la main-mise de LinkedIn dans les pays anglo-saxons. En Chine, le marché numéro un de Viadeo, le site a compté jusqu’à 25 millions d’utilisateurs. Mais, le pays s’est révélé être un gouffre financier pour l’entreprise française.

En décembre 2015, l’entreprise décide donc de limiter les dégâts et de se concentrer à nouveau sur la France avec le programme « ViaNext » qui devait notamment donner plus de place à la vidéo sur le site. Mais la réduction des coûts n’aura pas suffi et l’entreprise française s’est révélée incapable de suivre le rythme de son concurrent américain.

LinkedIn aidé par Microsoft

C’est le rachat de LinkedIn par Microsoft qui a sans doute scellé la fin de Viadeo. Impossible pour le petit poucet français de s’aligner économiquement. Même sur le marché français, les deux sites sont aujourd’hui au coude à coude. Ils y revendiquent 10 millions d’utilisateurs chacun.

Viadeo a donc annoncé, mardi 29 novembre, son placement en redressement judiciaire par le tribunal de commerce de Paris pour une période de 3 mois. Celui-ci devrait trancher d’ici la fin d’année. Plusieurs offres sont déjà sur la table, émanant de repreneurs solides financièrement et avec de l’expérience sur le marché du recrutement online. Une part significative des emplois devraient être sauvegardés. Le site, lui, continuera d’être actif pour ses clients et ses membres jusqu’à la fin de la procédure.