IA générative : la compétence incontournable pour booster sa carrière

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Par Jordan Servan,  publié le 9 novembre 2025 à 14h00.
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Image d'illustration. IAADN

Les salariés qui exploitent l'intelligence artificielle voient leur rémunération grimper jusqu’à 47%, mais seules 27% des entreprises proposent une formation.

Tl;dr

  • La maîtrise de l’IA devient une compétence clé qui peut augmenter la rémunération de 40 à 47% selon une étude de Nexford University.
  • Les formations internes étant rares, l’initiative individuelle pour apprendre à utiliser des outils comme ChatGPT ou Gemini est essentielle.
  • La rédaction de prompts pertinents transforme le quotidien au travail et offre un avantage concurrentiel sur le marché.

Un nouveau levier de progression professionnelle

Dans le paysage professionnel actuel, la maîtrise de l’intelligence artificielle s’impose comme une compétence incontournable. Selon une récente étude menée par Nexford University, les salariés utilisant l’IA au quotidien voient leur rémunération augmenter de près de 40% par rapport à ceux qui ne l’exploitent pas. Chez la génération Z, cet écart grimpe même à 47%. Pourtant, un constat s’impose : seules 27% des entreprises proposent aujourd’hui une formation formelle à ces nouveaux outils.

S’adapter sans attendre les formations internes

Face à ce manque de dispositifs structurés, l’initiative individuelle devient déterminante. Il est désormais possible — voire nécessaire — d’apprendre à dialoguer efficacement avec des modèles comme ChatGPT, Gemini ou Claude. Un usage habile de ces solutions transforme la manière de travailler : rapidité d’exécution, gain stratégique et prise de recul sont au rendez-vous.

En réalité, savoir rédiger un « prompt » pertinent se révèle être la nouvelle forme d’alphabétisation digitale. Que l’on souhaite automatiser des tâches répétitives ou enrichir son expertise métier, cette compétence ouvre la voie à un travail plus intelligent.

Des usages concrets pour performer au quotidien

Au fil des expérimentations, plusieurs « prompts » se détachent comme particulièrement efficaces pour optimiser son activité. Parmi eux :

  • Organiser sa journée selon l’urgence et l’importance des missions confiées ;
  • Déléguer la rédaction d’e-mails professionnels ou la reformulation de textes pour LinkedIn ;
  • Simplifier l’analyse de données complexes en langage accessible et obtenir des pistes d’action concrètes.

D’autres commandes permettent également d’accélérer les préparatifs de réunion, d’automatiser certaines procédures fastidieuses ou encore d’obtenir rapidement des idées créatives pour ses présentations.

Entre opportunité salariale et anticipation du marché

Les chiffres sont parlants : maîtriser ces technologies ne remplace pas le collaborateur mais valorise ceux qui s’en emparent tôt. Les employés capables de tirer parti des capacités avancées de l’IA générative, en identifiant par exemple les nouveaux métiers émergents adaptés à leurs compétences actuelles, prennent ainsi une longueur d’avance sur le marché.

Finalement, bien avant même d’envisager une mise à jour de son CV, le réflexe gagnant consiste souvent à ouvrir ChatGPT, tester quelques prompts stratégiques… et saisir l’opportunité d’un futur professionnel revalorisé.

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