Microsoft accepte les conditions syndicales sur l’utilisation de l’IA

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Par Morgan Fromentin,  publié le 12 décembre 2023 à 15h00.

Pour la première fois dans l'histoire de l'entreprise, des négociations collectives ont lieu aux États-Unis. Comment cette évolution va-t-elle influencer le futur de la compagnie ?

Tl;dr

  • Microsoft se soumet à des conditions syndicales concernant l’IA.
  • Les travailleurs peuvent remettre en question l’utilisation de l’IA.
  • Partenariat avec l’AFL-CIO pour discuter des impacts de l’IA.
  • Microsoft s’engage à rester neutre dans les efforts de syndicalisation.

Microsoft et syndicat : un pas de géant vers le contrôle des intelligences artificielles

Microsoft, géant de la technologie, fait un pas sans précédent vers la reconnaissance des droits des travailleurs face à l’intelligence artificielle (IA). Le titan a signé des accords concernant l’utilisation de l’IA qui donneront voix au chapitre à ses employés lorsqu’ils remettront en question la manière dont cette technologie est déployée.

Un accord historique

Cet accord, le premier de ce genre en Amérique, voit le jour grâce à des négociations avec le syndicat Communications Workers of America (CWA). Microsoft s’engage ainsi à informer le CWA chaque fois qu’une technologie liée à l’IA est mise en œuvre de manière à impacter les travailleurs. En réponse à une telle mise en œuvre, la société devra entamer de « bonnes foi » des négociations concernant les modifications.

La mise en œuvre de l’IA doit « traiter toutes les personnes de manière équitable » et « donner du pouvoir à tout le monde », selon le texte. Si les employés estiment que Microsoft ne respecte pas cette promesse, ils disposent maintenant d’un recours.

Partenariat avec l’AFL-CIO

Microsoft est également entrée en partenariat avec l’AFL-CIO, la plus grande fédération de syndicats du pays, pour discuter des impacts de l’IA sur les travailleurs. Ainsi, malgré une réticence historique à s’engager avec les syndicats, Microsoft s’est engagée à rester neutre dans les efforts de syndicalisation.

La raison derrière ce changement

Face au flou entourant l’impact de l’IA sur les travailleurs, Microsoft semble se positionner comme le « régulateur » face à ses concurrents. Cela dit, les actionnaires de Microsoft ont rejeté une proposition visant à ralentir les dépenses en IA jusqu’à ce qu’un projet d’évaluation des risques puisse être mené.

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