LinkedIn révolutionne la recherche professionnelle

Image d'illustration. LinkedInADN
L’IA générative permet désormais de trouver postes et profils précis grâce à de simples phrases conversationnelles sur LinkedIn.
Tl;dr
- LinkedIn a transformé sa recherche d’emploi en utilisant l’IA générative, remplaçant les filtres classiques par des requêtes conversationnelles.
- La fonctionnalité permet désormais de cibler des profils précis et des postes très spécifiques, allant bien au-delà des anciennes limites.
- Pour l’instant réservée aux abonnés premium américains, l’outil reste perfectible mais illustre la course de LinkedIn à l’innovation dans la recherche professionnelle.
Fini les filtres : place à la recherche conversationnelle
Il y a un an, LinkedIn avait franchi un cap décisif en permettant à ses membres d’utiliser une recherche d’emploi basée sur l’intelligence artificielle générative. Fini les filtres classiques : désormais, une simple phrase saisie suffit pour cibler des postes très spécifiques, parfois impossibles à retrouver auparavant. Mais l’ambition du réseau professionnel ne s’arrête pas là.
Des recherches enrichies pour les profils… et bien plus
Récemment, l’outil s’est étoffé : il est désormais possible de rechercher non seulement des offres, mais aussi des personnes selon des critères très précis. Une avancée majeure quand on se souvient que le moteur de recherche de LinkedIn, jusqu’ici, peinait à dépasser la simple identification par nom ou entreprise. Désormais, vous pouvez demander : « trouve-moi des journalistes à New York spécialisés dans la NFL » ou « des salariés d’associations caritatives en santé qui font aussi de la prise de parole en public ». Un changement subtil mais profond dans la manière d’aborder le réseautage professionnel.
Fonctionnement et limites de l’IA sur LinkedIn
Inspirée par les modèles comme ChatGPT ou Perplexity, cette nouvelle barre de recherche fonctionne via un prompt du type « I’m looking for… ». L’utilisateur formule simplement sa demande, qu’elle concerne un profil ou un poste.
Ce niveau de précision aurait été impensable avec l’ancien système. Toutefois, la perfection n’est pas encore au rendez-vous : il arrive que l’outil ne renvoie aucun résultat pertinent ou propose des réponses éloignées du besoin exprimé. Du côté de LinkedIn, on affirme travailler à affiner la compréhension des requêtes.
Lancement progressif et concurrence accrue autour de l’IA
Pour le moment, cette fonctionnalité reste réservée aux abonnés premium résidant aux États-Unis. L’expansion vers d’autres régions devrait se faire dans les prochains mois. Ce positionnement n’a rien d’un hasard : alors que tous les géants du numérique — moteurs de recherche et réseaux sociaux en tête — accélèrent leur transition vers des recherches enrichies par l’IA générative, chaque avance compte dans cette course mondiale à l’innovation.
Ainsi, l’évolution amorcée par LinkedIn témoigne d’une volonté claire : rendre la recherche professionnelle toujours plus accessible et pertinente grâce à l’intelligence artificielle. Une promesse enthousiasmante… même si elle devra encore faire ses preuves au quotidien auprès des utilisateurs.