Facebook vise plus de diversité

Selon un récent rapport, Facebook manque cruellement de diversité au sein de son entreprise.

WASG, White anglo saxon geek, tel est le profil de la majorité des employés chez Facebook. Le réseau social dirigé par Mark Zuckerberg et qui compte des milliards d’utilisateurs, ne semble pas pour autant ouvert à plus de diversités. C’est en tout cas ce que dit une note interne suite à un rapport au sein de l’entreprise.

Le groupe s’est donc engagé, à engager justement plus de profils divers, notamment plus de femmes, de latinos ou de noirs. Dans les chiffres, Facebook qui compte près de 6800 employés serait représenté par 69% d’employés masculins, dont 57% d’entre eux, ont la peau blanche. Les employés asiatiques représentent tout de même près de 41% d’asiatiques.

Google également concerné

Par le biais d’un communiqué, Facebook entend se diversifier davantage : « la diversité est essentielle pour réaliser notre mission. Nous construisons des produits pour connecter le monde, et cela signifie que nous avons besoin d’une équipe qui comprenne et reflète les différentes communautés et cultures qui sont si nombreuses ».

Facebook n’est pas le seul à avoir un rapport de ce type, récemment, Google avait établi le même rapport pour obtenir à peu près les mêmes résultats. A la différence près, que Google emploie davantage de femmes au sein de Mountain View. Si vous lisez ces lignes, et que vous rentrez dans les nouveaux profils recherchés, n’hésitez pas à envoyer votre CV à ces deux entreprises. On n’y est bien reçu parait-il.